人事专员岗位职责：
1、人员招募及资料档案管理；
2、办理员工异动(晋升、离职、调动等)及交接单作业审核；
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、奖惩、考核等；
4、工资的核算；
5、主管交办的其他事项；
岗位要求：
1、男女不限，专科及以上学历；
2、人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计学等专业 。
3、熟悉劳动法规，协调、沟通能力佳，具积极主动责任心，电脑操作熟练；
4、工作责任心、能吃苦耐劳。
