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就业和人才服务咨询服务问答(二)

来源:兰州市人力资源网 日期:2021-07-23 作者:兰州市人力资源网 浏览量:

24、公益性岗位招聘对象有哪些?

答:公益性岗位的招聘对象为持有《就业创业证》、有就业愿望且符合下列条件之一的失业人员:

1)城镇零就业家庭人员;

2)大龄就业困难对象(女性年满40周岁,男性年满50周岁);

3)身体有残疾但未丧失劳动能力的人员;

4)享受最低生活保障的人员;

5)抚养未成年子女的单亲家庭成员;

6)完全失地难以实现就业人员;

7)连续失业1年以上人员。

对符合上述条件之一的高校毕业生及残疾人应优先录用并主要安排在街道(乡镇)社区人力资源社会保障、低保、残疾人工作专干等岗位。

25、如何对公益性岗位人员管理?

答:(1)劳动者被确定为公益性岗位聘用人员后,用人单位应当根据岗位实际需要与被聘用人员签订全日制用工或非全日制劳动合同;

2)公益性劳动合同中除具备普通劳动合同的一般条款以外,应重点明确乙方(被聘用人员)在公益性岗位的从业期限,必要时在劳动合同中作以说明。

26、公益性岗位怎么签订劳动合同?

答:公益性岗位劳动合同的签订方式为每年一签,每次合同期限一年,可以约定试用期,试用期不超过30天。一年期满后,经用人单位和被聘用人员双方协商一致,可以续签(续签不再约定试用期)。

27、公益性岗位聘用期限是多久?

答:就业困难人员在公益性岗位的聘用时间一般不超过3年,但从批准享受岗位补贴之日起计算,距法定退休年龄不足五年的,经市人社部门、财政部门审批后,劳动合同可续签并延长至退休年龄。

公益性岗位聘用人员的岗位补贴和社会保险补贴享受期限与公益性岗位劳动合同期限一致,但应当扣除以前年度已享受的社会保险补贴期限。

28、公益性岗位怎么与单位解除劳动合同?

答:公益性岗位聘用人员拟解除劳动关系,需提前三十日以书面形式通知用人单位,经协商一致后,可以解除劳动合同;在试用期内需提前三日通知用人单位,经协商一致后,可以解除劳动合同。

29、用人单位与公益性岗位聘用人员如何解除劳动合同?

答:公益性岗位聘用人员有下列情形之一的,用人单位应解除劳动合同,停止发放各项补贴。

1)通过其他途径实现就业的;

2)户口迁出岗位所在区县的;

3)连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

4)严重违反用人单位管理制度的;

5)公益性岗位聘用人员达到法定退休年龄、已享受基本养老保险待遇的;

6)其他法定情形。

公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

用人单位对公益性岗位聘用人员负有直接管理职责,并负责制定工作规范等各项管理制度,按照岗位分工,明确聘用人员的工作职责、工作纪律、工资福利待遇和考核奖惩办法。

30、公益性岗位待遇

答:(1)用人单位应及时足额支付公益性岗位聘用人员劳动报酬,主要包括用人单位支付的工资和政府发放的岗位补贴。

2)公益性岗位补贴标准最高不超过当地最低工资标准。

非全日制公益性岗位聘用人员工资和岗位补贴按当地小时最低工资标准计算。

公益性岗位聘用人员应按规定参加社会保险,由用人单位和个人规定比例分别承担,社会保险缴费标准按有关规定执行。公益性岗位社会保险补贴包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。

31、公益性岗位工作时间如何规定?

答:全日制公益性岗位中,公共事务协管类工作时间原则上为8小时/工作日;街道社区服务类工作时间原则上为4-8小时/日;工作时间少于4小时/日的公益性岗位按非全日制公益性岗位结算工资和岗位补贴。用人单位可根据岗位实际需要合理确定工作时间。

32、普通高校毕业生如何办理党组织关系接转?

答:(1)对工作稳定且工作单位或单位所在楼宇、商圈、园区建有党组织的,应将党员组织关系转到相应党组织;

(2)对无法在单位落实党组织关系、但长期居住自由住房的,应将党员组织关系转到居住地(社区、村)党组织;

(3)转出人事档案的,应将党员组织关系转到相应单位或居住地(社区、村)党组织。

33、流动人才党员如何办理党组织关系转出手续?

答:需本人携带党费证、身份证,并提供转入单位的上级党组织和支部全称。

办公地址:兰州人力资源服务产业园(兰州市城关区飞雁街128号)E座608室

咨询电话:0931-8863095

34、报到证(择业生)或择业证丢失如何补办?

答:(1)学校开具证明;

2)兰州日报挂失;

3)到市就业局人才服务科开具就业报到介绍信证明;

4)携带以上三份证明到学校补办。

35、择业证的有效期限为多久?

答:现在没有择业证。

36、就业报到证发放后丢失的,仅可以在发放当年补办,是否属实?

答:按照毕业院校要求及时办理。

37、往届毕业的毕业生,怎样进行报到证改派,具体应该询问哪里?

:不需要改派。毕业生持离职文件、报到证到户籍所在地区县就业局或人才交流中心报到即可。

38、毕业生已经报到注册过了,报到证丢失对以后的档案等信息是否有影响?

答:没有影响。

39、兰州新区的高校毕业生生源地归属于哪个区县?

答:兰州新区。

40、毕业院校邮寄

答:(1)毕业院校邮寄

档案邮寄地址:甘肃省兰州市城关区庆阳路153号民安大厦一楼;

邮政编码:730030;

接收单位名称:兰州市就业和人才服务局;

收件人:档案科;

联系电话:18119307897。

2)回兰毕业生就业报道证填写的单位名称为:兰州市人力资源和社会保障局。

3)毕业生自带档案,由毕业生本人到户籍所在地县区人才交流服务中心或就业服务中心进行注册报到时一并交由所在县区统一管理。

41、档案接收及查询

:兰州生源地的毕业生档案邮寄地址至兰州市就业和人才服务局的应届毕业生档案,8月中旬以后可通过电话查询档案。

查询电话:18119307897。

42、普通高校毕业生如何调取档案?

答:

一、本人提档所需资料:

1、本人身份证复印件

2、接收单位出具的调档函原件

二、单位或委托人提档所需资料:

1、委托人身份证复印件

2、被委托人身份证(原件、复印件)

3、接收单位出具的调档函原件

43、档案托管的收费标准是什么?

答:目前档案托管不收费。

咨询电话:8861603

44、档案托管我方资料显示不收费,但来电者反映要收费,应届毕业生前三年不收费,三年以后收费标准是什么?

答:我单位档案托管是免费的。

咨询电话:8861603

45、中央及我省实施了哪些基层就业项目?

答:(1)中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”;

2)中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;

3)教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;

4)中组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”;

5)我省目前组织实施的“扶持高校毕业生到基层就业民生事实工程”及“进村社区”项目。

46、国家鼓励毕业生到基层就业有哪些政策措施?

答:(1)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;

2)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险;

3)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

47、什么是“三支一扶”计划?

答:“三支一扶”是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年中组部、人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始,每年招募一定数量高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。

48、鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?

答:各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

49、到中小企业就业档案如何管理?

答:目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类:有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。

50、什么是人事代理?

答:人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理以下代理服务:

1)人事档案管理;

2)因私出国政审;

3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;

4)其他需经授权的人事代理事项。


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